前不久的全国两会上，辽宁省委书记李希在辽宁代表团开放日放下狠话：“要让忽悠的人没有前途，让不作为的人没有市场。”

话硬，招儿更硬。近两年，辽宁对1624名不称职、不担当、不作为的懒政怠政干部进行调整问责，一大批只会忽悠不会干事的混混干部，挪了位置、受了处分。甚至有正厅级干部，因对经济数据注水负有责任而被撤职。

辽宁把忽悠文化视为祸患，是因为曾深受其害。前几年，辽宁县域经济高歌猛进，统计的县域经济平均财政收入，甚至超过山东。可实际情况呢?以岫岩满族自治县为例，虚增财政收入8.47亿元，高出同年实际财政收入的127%。这并非个案。2014年，中央巡视组曾专门指出辽宁存在“经济数据弄虚作假”的问题。

数字出官、忽悠升官，侵蚀了政治生态，助长了好大喜功的作风。有时候，“能忽悠”被视作一种能力，进而成为部分人信奉的法则。曾任辽宁开原市委书记的魏俊星，疯狂地给经济数据注水，为个人升迁制造虚假政绩，后因动用巨款继续“运作”升官而落马。数据“大跃进者”容易被提拔，让一些低调踏实能干者压力不小、倍觉不公。

忽悠文化到头来深深伤害了发展环境。前几年，一些地方的党政干部为了政绩，在招商引资中，对企业家乱拍胸脯，许以零地价、税返还等违规优惠政策，却不管能不能兑现。一旦投资落地就不管不问，甚至把它们当作“唐僧肉”，严重损害了市场环境，最终买单的还是群众。

讲诚信是一个地区健康发展的基础条件。倘若一个地区忽悠成风，经济发展很难走上正轨。从这个意义上讲，革除忽悠文化，方能重整旗鼓迈向振兴。

习近平总书记在辽宁考察时曾专门强调干部要“讲诚信、懂规矩、守纪律”，辽宁把这作为对党员干部的基本要求。尽管去年因主动“挤水分”使得各项主要经济指标同比下降，但辽宁省委坚持把革除忽悠文化积弊、建立风清气正的从政环境和公平正义的市场环境，当作基础性工程来建设，把落地、实干作为抓工作的基本方法，坚决不用不讲诚信、弄虚作假、忽悠群众的人。

最近接触一些省直部门负责人，他们都表示“压力山大”。不管是省委的部署，还是省政府向全省人民承诺的工作报告，都是一个月一调度、三个月一汇报;在考核上，更加重实绩，不再一锅煮、吃大锅饭，把14个市分为沈大、沿海、东部山区、辽西等进行分类考核，考出了差距和动力;在干部使用上，多用实干者、有实绩者。可以说，革除忽悠、崇尚实干的氛围正在逐渐形成。

当前，东北地区正处于滚石上山、爬坡过坎的关键期，中央高度重视东北振兴问题，习近平总书记明确指出需要重点着力的四个方面。问题找准了，方向清晰了，能不能戒除忽悠、真抓实干，殊为关键。只有保持良好的精气神，多一些进取心和脚踏实地的干劲，少说些大话、空话、套话，东北振兴的美好愿景才能一步步实现。